不久前,清華大學開設的一門課程《摸魚學導論》猝不及防地登上了熱搜,在青年群體中更是掀起了一波摸魚狂歡。
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事情的原委很快浮出水面。原來這門課程是一位清華大學的本科同學在荷塘雨平臺上創(chuàng)建的一門課程。
沒曾想,原本調(diào)侃戲謔的行為藝術一經(jīng)出現(xiàn)立刻風靡全校、占領知乎熱榜,開課同學也進一步跟進,課程介紹和教學日志都迅速地支棱了起來。
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不少同學更是認真地研究起摸魚學悖論:如果在摸魚課上摸魚,那還算是摸魚嗎?
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其實,公眾對摸魚的熱情可不是從最近才開始的。時間往前倒推五年,賓夕法尼亞大學的教授肯尼斯·戈德史密斯就開設了一門教授同學們在網(wǎng)上浪費時間的課程(Wasting time on the Internet),作為對“反屏幕”運動的一種反對姿態(tài)。
反屏幕運動認為人們把太多時間浪費在電子屏幕上,戈德史密斯教授反其道而行之,引導同學們在互聯(lián)網(wǎng)的碎片中發(fā)現(xiàn)藝術、尋找意義,因此這門課程中提出的一系列問題便也顯得頗具啟發(fā)性:“我們能僅通過臉書來重建自傳嗎?”“我們能通過利用推特來寫一部偉大的中篇小說嗎?”
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時間繼續(xù)上溯,1979年兩個美國人伊凡·斯唐和斐洛·德拉蒙德(均為化名)成立了一個戲仿與解構(gòu)宗教的組織——亞天才教(Church of the SubGenius)。這個組織有很多離譜的信念,關于外星人、審判日、甚至聚眾斂財?shù)鹊?。但我們要說的,則是它作為一種先鋒行為藝術席卷當時的一大重要原因:摸魚。
對你沒聽錯!摸魚可能這他們這場持續(xù)二三十年的大型群眾行為藝術中頗為重要的一環(huán)。在亞天才教編造的邏輯里,絕大多數(shù)人生來就是普通的、平凡的亞天才,只不過受到了邪惡力量的蒙騙,才把自己日復一日地浸入到疲憊且看不到頭的工作里。所以,松弛下來、學會休眠、不做邪惡力量控制的木偶人,便成為了激蕩一時的口號。
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為什么摸魚潮總在一波又一波地興起?如何恰當而不失優(yōu)雅地摸魚?今天我們就來聊聊,摸魚,是藝術也是技術!
01
內(nèi)卷+996+打工人=摸魚?
從一種企業(yè)大佬為996工作制的“福報”站臺,到打工人成為一種年輕人的真實寫照;從工具人成為2020年度熱詞透出的無奈,再到“內(nèi)卷”的術語沖破學術圈走進大眾生活……
一系列術語反映著相似的焦慮:面對經(jīng)濟社會的迅速發(fā)展與工作體制機制不匹配不平衡的現(xiàn)實,在被工具化的工作中找不到出口的年輕人,借由戲謔的調(diào)侃表達著群體性的關切。
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我們不妨從“內(nèi)卷”這一極具癥候性的術語聊起:早在康德的哲學體系中,制度演進的兩個方面就被明確地區(qū)分——內(nèi)卷與演化,此后,格爾茲、韋森、黃宗智等許多社會學家都對此做過論述。
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何為內(nèi)卷?黃宗智提到了兩個關鍵點,“沒有發(fā)展的增長”和“勞動力的邊際報酬遞減”;韋森則將內(nèi)卷描述為“低水平的纏繞和自我復制,無法過渡到高水平的發(fā)展階段”。
內(nèi)卷何來?格爾茲則提出,系統(tǒng)內(nèi)部過分精細的分工,讓這個系統(tǒng)本身獲得了難以攻破的剛性;諾斯則表述為是“壞”的制度的“鎖入效應”。
在澎湃新聞對牛津大學教授項飆的專訪中,項教授則將中國當下的內(nèi)卷更明確地指向一種高度一體化的、不允許失敗和退出的競爭,陷于這一競爭死循環(huán)的年輕人不堪其擾。正因如此,一種替代性的生活方式也在想象性地孕育,這便說到了我們今天的關鍵詞——摸魚。
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馬東在奇葩說中的一段表述頗為精彩,套用到摸魚學中也很恰切:摸魚,構(gòu)成了一種焦慮的對沖。
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02
摸魚也要有基本法:積極心理學
想要成為合格的當代摸魚藝術家,積極健康的心態(tài)必不可少。如何在似乎疲憊的生活里采擷一份安寧?如何在繁重的壓力下保持情緒的平和?
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馬丁·塞利格曼對積極心理學(positive psychology)的探索成果頗豐。該理論有三根支柱:第一,積極幸福感,也就是對過去感到滿意、對現(xiàn)在感到幸福、對未來感到樂觀。第二,積極性格。第三,積極的團體、社區(qū)和文化。一些更加有趣的群體調(diào)研,或許可以幫助我們更好地了解這門積極心理學。
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戈爾德和梅西對推特的研究顯示,每周周五到周日是一周最幸福的日子;卡尼曼和華生則分析積極情緒一般在上午高漲,然后低落下來——這種情緒的周期性變化放到更長的階段里依舊成立,比如,從五年、十年乃至一生的周期來看,絕大多數(shù)人從負面打擊中恢復過來的能力比自己想象的更高。一個令人驚訝的事實是:我們高估了情緒的持續(xù)時間,低估了我們自身的韌性。
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另一個問題:金錢能買來幸福嗎?實驗結(jié)果在低收入群體中是顯著的,但隨著收入增長,積累財富的帶來的幸福感會越來越少。美國、歐洲、澳大利亞、日本各國近幾十年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)都表明,翻倍的購買力并沒有帶來滿意度的增長。尼米克的研究表明,為了自我炫耀而非家庭需要賺錢的人幸福感常常會偏低;卡塞爾則認為,為個人成長、親人和社會有所貢獻的人往往能感受到更高的幸福感。
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最后,幸福是相對的。適應水平(adaption-level)現(xiàn)象是指我們在判斷各種刺激是都會傾向于與之前的經(jīng)歷相聯(lián)系,或言之 ,永久的樂園也許是不存在的。因為當你在較高的水平下生活一段時間后,你便會調(diào)整預期、校準適應水平,之后依舊會不斷的產(chǎn)生滿足與不滿足的感覺。用荷蘭心理學家尼克·弗里杰達的說法就是:“持續(xù)的愉悅會逐漸消失……愉悅總是取決于變化,并隨著持續(xù)的滿足而消失?!?/strong>
相對剝奪(relative deprivation)則是以他人為參照的幸福感降低。用英國哲學家羅素的話簡單表述就是:“拿破侖嫉妒愷撒,愷撒嫉妒亞歷山大,我敢說亞歷山大嫉妒從未存在過的大力神赫拉克勒斯。所以很難純粹通過成功的手段來擺脫嫉妒,因為歷史上或者傳說中總有人比你更成功”。
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03
摸魚技術學院開課啦:時間管理
人人都會或多或少地摸魚,為什么有的人摸魚就只是徒然空耗時間,有的人卻在摸魚中寫出了驚世之作?(沒錯,說的就是劉慈欣)
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真正擅長摸魚的人往往都自覺或不自覺地精通時間管理,勞逸結(jié)合,不在無效的事情上讓時間空轉(zhuǎn)。關于時間管理,方法很多,我們就挑兩種比較常用的和大家聊聊。
一種是STING口訣,即:選擇任務(Select a task);規(guī)劃時間(Time yourself);拒絕干擾(Ignore everything else);不達不休(No breaks);自我獎勵(Give yourself a reward)。
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另外一種實用的方法則是由帕累托法則推出的時間管理四象法。帕累托法則又稱80/20效率法則,指的是生活中大約80%的結(jié)果都是由20%的變量產(chǎn)生的。
比如,世界上20%的人掌握80%的財富,20%的團隊完成80%的工作等等。所以,我們的時間就應該優(yōu)先使用在20%的重要活動中。由此便衍生出了時間管理的四象限:
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重要且緊急的事情立即做,重要不緊急的事情計劃做,緊急不重要的事情授權做,不緊急不重要的事情拒絕做。
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最后,學會休息,才是時間管理真正的法門。朱光潛先生這樣寫道:“在世界各民族中,我們中國人要算是最能刻苦耐勞的。……從前讀書人誤會“自強不息”的意思,以為’不息’就是不要休息。……這種刻苦耐勞的精神原可佩服,但是對于身心兩方的修養(yǎng)卻是極大的危害。最刻苦耐勞的是我們中國人,體格最羸弱而工作最不講效率的也是我們中國人。這中間似不無密切關系。我們對于休息的重要性太缺乏徹底的認識了?!?/p>
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04
摸魚寶典:解鎖你的更多打開方式
這里還有一些職場(摸魚)技巧要分享給你,比如:
·過度努力往往只會帶來自卑與失落,求穩(wěn)不求快或許才是職業(yè)生涯更恰當?shù)陌l(fā)展路徑;
·人生沒有延遲滿足,享受當下,莫待人間忽晚、山河已秋;
·工作中常常會遭遇什么都不想做、一做事就暴躁的低迷期,這種工作倦怠期是長期疲憊之后情緒的合理調(diào)適,允許不開心、理解不完美,才能真正快樂起來;
·提高工作效率的超實用四部曲:遠離手機——退出電腦聊天——推后無關工作——預留失敗空間;
·佛系需要資本,站的不夠高的時候,佛系便淪為了懶惰的借口。
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總之,正確認識摸魚,健康快樂摸魚,別因為摸魚誤事兒、也別在內(nèi)卷中空轉(zhuǎn),做真正的摸魚藝術家,在自己喜歡的事情上實現(xiàn)獨特而無可替代的價值。
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-End-
編輯:澤宇 黃泓
觀點資料參考:《所有的付出 都會以另一種方式回報》
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